Work from Any­whe­re

Die ak­tu­el­le Ant­wort ist nicht „Ent­we­der-oder“, son­dern „Und“! Vie­le Un­ter­neh­men pas­sen ge­ra­de ihre Ar­beits­zeit­kon­zep­te den Wün­schen ihrer Mit­arbeiter an: 9 to 5 ist „out“. „In“ sind fle­xi­ble Arbeits­zeiten oder gar das „di­gi­ta­le No­ma­den­tum“, also Ar­bei­ten, egal wo: Vie­le wol­len „hy­brid“ ar­bei­ten und se­hen das Büro als Platz der In­ter­ak­ti­on und Krea­ti­vi­tät. Die Ar­beits­welt ist mit­ten in der Trans­for­ma­ti­on. Und dar­auf soll­te sich die Im­mo­bi­li­en­wirt­schaft ein­stel­len.

Im Wealth­cap Talk-Pod­cast dis­ku­tie­ren An­dre­as Wen­de, ge­schäfts­füh­ren­der Ge­sell­schaf­ter der apol­lo real estate hol­ding und Vor­sit­zen­der des Bü­ro­im­mo­bi­li­en­aus­schus­ses beim ZIA (Zen­tra­ler Immo­bilien Aus­schuss), und Se­bas­ti­an Zeh­rer, Lei­ter Re­se­arch bei Wealth­cap, rege über das Büro der Zu­kunft.

Hö­ren Sie ein­fach rein und er­hal­ten Sie Ein­blick in die Mei­nung der Ex­per­ten u. a. zu die­sen Fragen:

• Bleibt das Büro auch wei­ter­hin ein in­ter­es­san­tes In­vest­ment und was gilt es zu be­ach­ten?

• Wie se­hen die „Future Of­fices“ in an­de­ren Län­dern aus?

• Wo ste­hen wir in Deutsch­land?

• Wel­che The­men wer­den uns in der Im­mo­bi­li­en­wirt­schaft lang­fris­tig be­we­gen?

• Wel­chen Ein­fluss kön­nen die schreck­li­chen Ge­scheh­nis­se in der Ukrai­ne auf den Bü­ro­im­mo­bi­li­en­markt ha­ben?